A través de este curso aprenderemos cómo encauzar todos nuestros conocimientos hacia el principal objetivo: generar y dirigir equipos comprometidos, leales, de gran poder, que reconozcan, respeten y sigan nuestro liderazgo.
El curso tiene 5 horas de transmisión en vivo con 20 módulos temáticos.
Cómo se logra un “imperio” con nuestra influencia.
Cómo alcanzar un nivel alto de credibilidad y confianza.
Qué son y cómo generar proyectos de liderazgo.
Cómo elegir a mis asesores.
Cómo elegir a mis colaboradores.
Cómo crear un equipo ganador.
Cómo motivar a mi equipo con fuerzas poderosas diferentes al dinero.
Cómo hacer que mi gente me respete y me quiera al mismo tiempo.
Cómo identificar a los “elementos tóxicos” del equipo y qué hacer con ellos.
Cómo identificar a los “productores” y “hacedores” del equipo y qué hacer con ellos.
Cómo capacitar a los “aprendices” del equipo.
Cómo dirigir las “juntas de consejo” del equipo.
Cómo usar los “6 sombreros para pensar” en las juntas.
Cómo trabajar en equipo en la “etapa de relevos continuados”.
Cómo trabajar en la etapa de “sinfonía coral”.
Cómo ser un líder transformador.
Cómo ser un líder mentor.
Cómo aprovechar al máximo la escuela de liderazgo.
Lo que debo recordar para ser mejor líder en función de los cursos del diplomado (negociación, defensa verbal, hablar en público, escribir, fuerza interior, productividad, vida privada, etc.)
Cómo dejar huella en el mundo con nuestro liderazgo.